Anphabe가 실시한 조사 결과에 따라서 최근에 (주) Viglacera는 “2023년 베트남에서 일하기 가장 좋은 100대 기업” 및 “2023년 베트남에서의 최고 500대 고용주”라는 인정을 받았다. 이 랭킹은 연간 근무환경를 평가하며 베트남 상공회의소 (VCCI)의 후원을 받는 순위이다. 평가의 모델과 방법은 시장을 연구하는 베트남 Intage 기업에 의해 검증을 받는 것이다.
반세기에 가까이, 체계적인 전략으로 꾸준한 형성과 발전 과정을 통해 Viglacera가 지속적으로 성장해왔고 건축자재 분야에서의 선두적인 역할을 확인하였으며 인상깊은 가치를 상출했고 시장의 신뢰 및 위상을 차지하였다.
(주) Viglacera는 베트남 건자재 생산 분야의 선도적 역할, 위상을 차근차근 확인하였다. 상품의 좋은 품질, 그리고 소비 지향을 선도하는 개척 정신으로 인해 Viglacera는 항상 시장에서의 높은 수준으로 자리잡는다.
천연자원 최적화, 환경에 미치는 영향 최소화, 사회 녹색 생활 구축 등의 목표를 하여 Viglacera가 녹색건자재 개발을 고려하며 장기적 지속 가능한 개발 전략의 일부이라고 주장한다.
건자재 생산 분야에서 성공했을 뿐만 아니라, Viglacera는 공업단지 분야에서도 인상적인 성과를 거두었다. 또한, 신도시 및 복합 주택 사업을 개발하면서 사회주택 개발 분야에서 선구적인 기업으로 자리 미김하여 국민 주택 개발을 위한 국가 전략 이행에 적극적으로 기여하였다.
베트남에서 일하기가 가장 좋은 기업, 베트남의 상위 500대 고용주로 평가받는 향하면서 Viglacera가 관계자는 근심하게, 근로자는 잠재력을 극대화할 수 있게 일하는 환경을 구축하기에 노력하였다. 좋은 평가를 받는 것은 지난 시간 동안 Viglacera의 모든 관계자, 직원의 공헌 및 노력에 대한 가치 있는 표창이었다.
Viglacera는 임직원, 근로자의 “제2의 집”에 비유되며 진보적인 사고, 동료 간의 서로 배움, 서로 연대 및 상호 지원 등이 있는 곳이다. 여기의 모든 구성원들이 각자의 차이에 대한 존중하며 모든 간의 화합의 분위기를 구축하기에 기여한다…
Viglacera의 노동 이용 원칙은 역량과 효율성을 중시한 것이며, 재능있고 덕망있는 인재를 활용해서 기업의 활동을 효과적으로 발전시킬 수 있는 원동력을 만들어냈다. “인사”는 항상 Viglacera의 관계자들의 최우선 관심사가 된다.
옆에, 급여 및 보너스 정책; 예술, 스포츠, 문화 등의 생활; 깨끗하고 영양 충분한 사내에서의 식사를 통해서 임직원, 근로자에 대한 물질적, 정신적 지원을 한다. Viglacera의 여러 자 회사가 직원들을 위한 생활거주 공간까지를 만들어 주었다…
기업의 문화적 기반으로 인해 Viglacera는 재능있는 사람을 계속 채용할 수 있고, Viglacera 브랜드에 대한 고유한 정체성 및 아이텐티니를 만들어 냈다. 따라서 기업의 발전을 시키고 생산 활동의 전략을 실시하는 도구가 되고 기업의 지속가능한 안정성을 구축한다. Viglacera는 처음 설립 시대부터 시장경제 및 국제경제 통합 오늘 시대에까지 이르는 과정에 수많은 어려움과 도전을 극복하고 더욱 견고해졌다. 지금의 역동적이고 창의적인 새로운 차원에 우뚝 셨다.
창립 50주년을 맞이하여 오늘 (주) Viglacera는 건자재 분야와 부동산 개발 분야에서 “기적”을 창조하였다. Viglacera브랜드가 베트남 국내 가장 큰 기업 500대, 베트남 부동산 개발 가장 우수한 10대, 아시아 태평양 시장의 국제 수준의 브랜드이다. Viglacera가 강력한 베트남 브랜드를 확인하고 국제 시장을 끊임없이 정복하고 있다…
